Консультации юристов по трудовым вопросам

Трудовое право - отрасль права, регулирующая трудовые отношения, возникающие между работником и работодателем в связи с выполнением работником трудовой функции определенной трудовым договором. Трудовой право определяет форму оплаты труда, порядок приема на работу и увольнения с неё, продолжительность рабочего времени, меры взыскания за нарушения трудовой дисциплины и поощрения за успехи в работе и многое другое.

Трудовые отношения создаются на основе свободного волеизъявления граждан, выражаемого в форме договора и имеют возмездный характер. Трудовые отношения возникают с момента фактического допуска работника к выполнению работы уполномоченным на то представителем работодателя и прекращаются при объявлении работнику приказа об увольнении и выдачи ему трудовой книжки.

Наиболее часто юристы по трудовому праву занимаются рассмотрение трудовых споров между работодателем и работником. Индивидуальный трудовой спор - это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и других нормативных правовых актов.

В настоящее время все больше возникает трудностей между работодателем и его подчиненными. Так называемые трудовые споры касаются зачастую вопросов заключения трудового договора, графика рабочего дня, должностных обязанностей, дисциплинарных взысканий, выплат отпускных и компенсаций, увольнения и д.р.

Прежде всего, работнику необходимо знать номы трудового кодекса РФ, в рамках которого осуществляется весь рабочий процесс в России, а также следует иметь хотя бы основные знания по правильному оформлению трудового договора, контракта, соглашения. Зачастую неправильно оформленный трудовой договор, может лишить работника некоторых его прав или отменить гарантированные законом преимущества при решении трудовых вопросов. Отстоять права и законные интересы – задача юриста по трудовому праву.

Однако, зачастую помощь требуется и работодателям, которые обращаются за консультацией в нашу компанию, в первую очередь для того, чтобы понять, насколько жесткие рамки ставит им трудовое право относительно найма сотрудников и регламентации рабочего дня. Часто данной услугой пользуются представители малого бизнеса, которые не имеют собственного специалиста в области трудового права.

Мы гарантируем каждой из сторон компетентное разрешение вопросов, сопровождение каждого этапа рассмотрения дела, а также всестороннюю юридическую поддержку.
Если у вас индивидуальный или коллективный спор с работодателем или работником наши юристы дадут Вам подробную высококвалифицированную консультацию.
 

[] -